随着我国汽车产业的蓬勃发展，各大汽车品牌纷纷加大了市场布局和人才引进力度。作为国内知名汽车企业，常熟大陆汽车近年来在汽车行业取得了显著的成就，不仅产品销量稳步提升，而且在技术创新、品牌建设等方面也取得了丰硕的成果。为了进一步满足企业快速发展对人才的需求，常熟大陆汽车近日发布了最新的招聘信息，吸引了众多求职者的关注。

　　一、招聘职位及要求

1. 汽车工程师

　　招聘人数：5人

　　岗位要求：

（1）本科及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业；

（2）具备扎实的汽车设计、制造、测试等相关知识；

（3）有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。

2. 质量工程师

　　招聘人数：3人

　　岗位要求：

（1）本科及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业；

（2）熟悉汽车行业质量管理体系，具备一定的质量管理经验；

（3）具备良好的数据分析能力，能够对质量问题进行有效分析和解决；

（4）熟练掌握质量管理工具和方法。

3. 销售经理

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业；

（2）具备丰富的汽车行业销售经验，熟悉市场动态；

（3）具备较强的团队管理能力和市场拓展能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。

4. 人力资源专员

　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理体系，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。

　　二、薪资待遇

1. 薪资水平：根据应聘者的学历、工作经验和岗位要求等因素综合确定；
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；
3. 带薪年假：根据工作年限享受相应天数；



4. 员工培训：提供各类培训机会，助力员工成长；
5. 节日福利：定期发放节日礼品，关爱员工生活。

　　三、招聘流程

1. 报名：有意向者请将个人简历发送至公司指定邮箱；
2. 初选：公司将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；
3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试包括笔试和面试两部分；
4. 录用：面试合格者将获得录用通知，签订劳动合同。

　　常熟大陆汽车此次招聘旨在选拔一批优秀人才，为公司的发展注入新的活力。如果您对汽车行业充满热情，具备相关技能和经验，欢迎加入我们，共同见证常熟大陆汽车的辉煌历程！